Consignación

Aplicación que permite implementar el concepto de crédito consignable, basado en el descuento en el recibo de sueldo, permitiendo la transferencia de créditos por los empleadores a sus empleados, sean éstos de empresas públicas o privadas, en períodos pre-establecidos (carga mensual).

Aplicabilidad / Beneficios

La implementación del sistema les permite a las empresas participantes disponibilizar para sus colaboradores la anticipación de una consignación sin la necesidad de desembolso financiero.

Por tratarse de un sistema de tarjetas diferido (como una tarjeta de crédito), los pagos de los gastos efetuados por sus colaboradores serán hechos solamente después de procesados en el recibo de sueldo de la empresa y lanzado el débito para ser descontado del empleado en su recibo.

Con esto se viabiliza la compra en diversos establecimientos, tales como: mercados, bancos, de gasolineras, farmacias, etc.

Items a ser considerados

Precio: el usuario paga el mismo valor de la compra al contado;
Plazo: mayor y sin intereses para el usuario; (a depender del idealizador del proyecto – ej : Municipalidades, Gobiernos, etc...)
Tasas: sin tasas de administración o adhesión para el usuario ni para el empleador; (a depender del idealizador del proyecto – ej : Municipalidades, Gobiernos, etc...)
Seguridad: a cualquier momento la tarjeta puede ser bloqueada en caso de pérdida, robo, hurto o extravío, además de poseer clave con lo que existe de más moderno en criptografía, impidiendo que la tarjeta sea fraudada o duplicada, como ocurre hoy con tarjetas de cinta magnética;
Multiaplicativo: en la misma tarjeta, el usuario puede implantar otros controles, como la identificación funcional, control de acceso, vale transporte, entre otros;
Velocidad en las transacciones: por trabajar con crédito en la propia tarjeta, dispensa conexiones con centrales de consulta (operaciones off-line);
Gestión de RRHH: puede ser reservada un área de memoria en la tarjeta exclusiva para el empleador, con datos que permitan la implementación de diversos sistemas de gerenciamiento;
Burocracia: disminución o eliminación de la burocracia en el proceso y, por consecuencia, de las fallas y errores;
Mal uso: eliminación del uso indebido de los beneficios;
Planeamiento: colecta de datos reales para la mejora del planeamiento;
Reducción de gastos operacionales: sin la necesidad de desembolsar dinero anticipadamente para el empleado, la empresa puede trabajar mejor su flujo de caja durante el período que tiene para el pago de los gastos de sus empleados. Otra reducción de gastos significativa existe cuando la empresa implementa el sistema de forma integrada con otras aplicabilidades, tales como el carnet de identificación, el control de acceso a la empresa, la tarjeta de llegada, pues su desembolso con medios pasa a ser único, siendo éste mucho más seguro que por medio de código de barras y/o magnéticos.
Planeamiento familiar: por ser permitido solamente la utilización para compra de productos en establecimientos adheridos, el sistema auxilia en el planeamiento familiar, inhibiendo la adquisición de mercaderías que no sean para el consumo residencial;

Infraestructura necesaria

PC + Lectora c/ contato + Conexión a Internet

Flujo Procesos de Consignación